Zelfreflectie- en talentontwikkeling

Zelfreflectie- en talentontwikkeling

Om optimaal te presteren op de werkvloer en effectief te werken aan je carrière, is zelfreflectie noodzakelijk. Als je weet wie je bent en waarom je doet zoals je doet, kun je problemen doeltreffend aanpakken en je talenten ontwikkelen. In de trainingen van How Company ga je aan de slag met zelfreflectie en talentontwikkeling. Zo krijg je duidelijke handvatten waarmee je persoonlijke doelen bereikbaar worden.

Ga effectief aan de slag met zelfreflectie

We willen allemaal fouten en misstanden voorkomen, maar in de praktijk blijkt dit vaak moeilijker dan gedacht. Vaak lopen we zelfs iedere keer tegen dezelfde problemen aan. Door zelfreflectie leer je van je fouten en kun je in de toekomst beter presteren. Maar in ons drukke bestaan schiet zelfreflectie er vaak bij in. Gelukkig biedt onze training Communication for Excellence dé oplossing. Tijdens deze training krijg je inzicht in je persoonlijke talenten, drijfveren en handelingen. Met deze kennis kun je effectief aan de slag met talentontwikkeling.

Vragen en advies

Of persoonlijke coaching?

Wil je liever één-op-één aan je zelfreflectie en talentontwikkeling werken? Maak dan gebruik van persoonlijke coaching. Dan ga je in gesprek met een professionele trainer en leer je:

  • Je drijfveren ontdekken
  • Een concreet actieplan opstellen
  • Welke negatieve gedachten jou tegenwerken
  • Focus creëren, zodat jij je persoonlijke doelen blijft nastreven

Werk aan je intrinsieke motivatie

Al onze trainingen richten zich op het veranderen van jouw houding en zelfovertuiging. Hierdoor wordt jouw intrinsieke motivatie geprikkeld, wat je extra energie geeft en je talentontwikkeling positief beïnvloedt. Heb je interesse in een van onze trainingen? Meld je aan via onze website of bel naar +31 (0)20 506 20 90.

How Company in het bijzonder
  • Meer dan 40.000 deelnemers begeleid
  • Een 9,4 waardering op Springest
  • Meerjarige opleiding voor trainers
  • Persoonlijke begeleiding voor iedere deelnemer
Stel een vraag
Jeroen Siedenburg
Managing Partner
Jouw team / organisatie structureel veranderen?
De gekozen richting is duidelijk, maar hoe ga je dit in de praktijk vormgeven? Bij welke organisatie je ook werkt, mensen maken het verschil. Door zelfredzaamheid en daadkracht op de werkvloer veranderen organisaties. Daar draagt How Company aan bij.
Team- of organisatieontwikkeling  

How company biedt passende programma's voor iedereen

Er zijn 1 programma's die bij dit thema passen:
Mijn menselijke kracht

Jezelf als bron van mogelijkheden ervaren.

Wat je meeneemt:

Je koers

  • Je krijgt scherp wat er voor jou toe doet
  • Je vertaalt je persoonlijke waarden naar een (actie)plan
  • Je houdt focus op voor jou relevante zaken

Je mindset

  • Een constructieve gedachtegang
  • Besef waar je impact wil en kan hebben
  • Doen waar je voor staat; ‘self-starting’ en zelfredzaam

Naar je omgeving

  • Je hebt inzicht in de gebruiksaanwijzing van anderen
  • Je doorgrondt je werkomgeving en speelt erop in
  • Je wordt een voorbeeld voor anderen in houding en gedrag

Persoonlijk leiderschap | Communicatie | Persoonlijke groei