Met het ontstaan van How Company in 2003 werd ook de training Persoonlijk Leiderschap gelanceerd. Dat dit programma nog altijd bestaat, benadrukt de kracht van deze training. In de loop der jaren is de training echter steeds meegegroeid met zowel maatschappelijke als vakinhoudelijke ontwikkelingen. De kern en de naam bleven echter hetzelfde.
Tot nu. Bij de menselijke uitdagingen van deze tijd, past een nieuwe naam. Een naam die de training eer aan doet en de essentie weergeeft. Vanaf 1 januari 2025 heet onze training voor persoonlijk leiderschap daarom: Mijn menselijke kracht.
How Company ontwikkelt de mens achter de professional en versterkt zo teams en organisaties. We werken aan persoonlijk leiderschap, samenwerking, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling, zodat mens en organisatie meer grip krijgen op de dagelijkse praktijk.
Onze aanpak is ervaringsgericht en gebaseerd op eigen, theoretisch onderbouwde modellen. We vertalen nieuwe persoonlijke inzichten naar de dagelijkse praktijk met direct toepasbare gereedschappen. Zo leren mensen hun eigen gebruiksaanwijzing kennen en ontdekken wat hen belemmert en waar hun kracht ligt. Dat vergroot eigenaarschap en daadkracht en helpt mensen zichzelf, hun samenwerking en hun organisatie in beweging te brengen.
Onze trainers doorlopen een intensief, meerjarig opleidingstraject binnen How Company. Ze worden zorgvuldig geselecteerd, doorleven zelf onze methodieken en ontwikkelen zich jarenlang met intervisie en supervisie. Zo borgen we een hoge en consistente kwaliteit. Onze analoge interventies vinden op locatie plaats om persoonlijke inzichten te verdiepen en duurzaam te vertalen naar houding en gedrag in de praktijk.
Jezelf als bron van mogelijkheden ervaren.
Je koers
Je mindset
Naar je omgeving
Haal meer uit anderen, door meer uit jezelf te halen; leiderschap is leuker dan je denkt (deze training is een vervolg op Mijn menselijke kracht, persoonlijk leiderschap (bij How Company) of communication for excellence)