The power of How Company
- Very experienced and involved trainers
- Ability to create simplicity in complex situations
- Practical application of life-skills in order to achieve results
- Personal and human approach
Rethink. Refocus. Restart. Reset.
It is what every employee and every manager wants: Effective and focused work with the team. Experience satisfaction. And yet, after a period in which nothing seems to be self-evident anymore - whether due to the consequences of corona or a major event or change - it is necessary to include people in this; to support.
How Company has developed two pragmatic training programmes especially for teams that restart after a crisis or a major event. Programs that help teams to make a fresh start.
Effectiveness | Focus | Personal leadership
Wat heeft de afgelopen periode voor jou als leidinggevende betekend? Hoe is het met jouw medewerkers? Wat hebben zij nodig om zich weer te binden en verbinden aan het team, de organisatie en de doelstellingen?
De leidinggevende is een katalysator in dit proces. Veiligheid en vertrouwen is wat nodig is. Dat vraagt wat van de leidinggevende én het team. Hoe je dit samen creëert vanuit menselijk, authentiek leiderschap, is waar deze training over gaat.
Een trainingsprogramma van twee afzonderlijke dagen op locatie.
Wat heeft de afgelopen periode met jou als medewerker gedaan? Waar kwam je vanuit kracht en zelfvertrouwen en waar zakte dat in?
In dit programma word je je bewust van je eigen denken en hoe dat wordt beïnvloed door omgevingsfactoren. Je krijgt inzicht in je eigen en energiehuishouding en die van anderen. Je leert hoe je vanuit jouw attitude, mindset en gedrag het verschil kunt maken. Simpelweg door in actie te komen.
Een trainingsprogramma van één dag op locatie.
