Betere zorg, minder gedoe

Bekijk ons trainingsaanbod
Zorg die ertoe doet

Je team wil zorgen voor mensen, juist dáárom kozen ze ooit voor dit vak. Maar dit vak gaat tegenwoordig verder dan zorg alleen. Werkroosters, uitval van collega’s, invallers zonder achtergrondinformatie, vergaderingen… we noemen het zelforganisatie. In de praktijk loopt je team vast. Te weinig tijd, te veel administratie, te veel gedoe. Iedereen doet zijn best, maar het kost meer energie dan het oplevert. En jij als zorgmanager? Jij probeert alles draaiende te houden.

Als zelforganisatie geen richting krijgt, neemt de onduidelijkheid toe. Afstemming stokt, verantwoordelijkheden blijven liggen. Verzuim, verloop en werkdruk stijgen. En dat merken bewoners en cliënten direct: minder aandacht, onrust, zorg die niet meer aansluit. Terwijl jij juist wil dat teams functioneren én blijven functioneren voor wie op hen rekent.

Samenwerking – Eigenaarschap – Werkplezier

Vragen en advies

De aanpak van samen

Met onze zeer praktische aanpak krijg je een team dat het werk aan kan. Je brengt rust terug door richting, focus en verbinding, vergroot eigenaarschap en maakt zaken bespreekbaar. Medewerkers pakken weer op wat nodig is – samen. Dat geeft energie, werkplezier en vooral: ruimte om weer te doen waar het om draait. Zorg, met aandacht.

We vertellen jou als zorgmanager, graag hoe we dat deden met teams van onder andere zorgorganisaties, zoals Siza en Ipse de Bruggen én wat we voor jou kunnen doen. Plan een vrijblijvend gesprek, e-mail service@howcompany.nl en we nemen contact met je op.
Wat How Company onderscheidt

How Company ontwikkelt de mens achter de professional en versterkt zo teams en organisaties. We werken aan persoonlijk leiderschap, samenwerking, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling, zodat mens en organisatie meer grip krijgen op de dagelijkse praktijk.

Onze aanpak is ervaringsgericht en gebaseerd op eigen, theoretisch onderbouwde modellen. We vertalen nieuwe persoonlijke inzichten naar de dagelijkse praktijk met direct toepasbare gereedschappen. Zo leren mensen hun eigen gebruiksaanwijzing kennen en ontdekken wat hen belemmert en waar hun kracht ligt. Dat vergroot eigenaarschap en daadkracht en helpt mensen zichzelf, hun samenwerking en hun organisatie in beweging te brengen.

Onze trainers doorlopen een intensief, meerjarig opleidingstraject binnen How Company. Ze worden zorgvuldig geselecteerd, doorleven zelf onze methodieken en ontwikkelen zich jarenlang met intervisie en supervisie. Zo borgen we een hoge en consistente kwaliteit. Onze analoge interventies vinden op locatie plaats om persoonlijke inzichten te verdiepen en duurzaam te vertalen naar houding en gedrag in de praktijk.

  • Meer dan 40.000 deelnemers begeleid
  • Een 9,4 waardering op Springest
  • Meerjarige opleiding voor trainers
  • Persoonlijke begeleiding voor iedere deelnemer
How Company in het bijzonder
Stel een vraag
Jeroen Siedenburg
Managing Partner
+31 (0)6 22 89 25 37
jeroen@howcompany.nl
Jouw team / organisatie structureel veranderen?
De gekozen richting is duidelijk, maar hoe ga je dit in de praktijk vormgeven? Bij welke organisatie je ook werkt, mensen maken het verschil. Door zelfredzaamheid en daadkracht op de werkvloer veranderen organisaties. Daar draagt How Company aan bij.
Team- of organisatieontwikkeling  
Sta achter de keuzes die je maakt en stel ze bij als dat nodig is.  »
Ruud Zonderop, Office Manager, Womy Equipment Supply Bekijk meer cases
Ik weet beter waar ik voor sta: door het formuleren van mijn kernwaarden maak ik bewuster keuzes.  »
Oscar Scheeper, Portfoliomanager, ING Bekijk meer cases
How Company denkt actief mee.  »
Prof. Dr. Christianne de Groot, Hoofd afdeling Gynaecologie en Verloskunde, Amsterdam UMC Bekijk meer cases
Sinds de training kan ik mijn visie heel duidelijk en met passie verwoorden.  »
Corine Berghuis, Manager Telematica, Server-, Netwerk- en Werkplekbeheer, Haga Ziekenhuis Bekijk meer cases
"Mensen zijn leuker dan je denkt", dat blijft me enorm bij.  »
Stan Heijsters, Facility Manager, Theaterhotel Venlo Bekijk meer cases
Bekijk meer cases