Mijn teamkracht

Bekijk ons trainingsaanbod
Het beste uit je team

Je wil dat je team niet alleen goed functioneert, maar uitgroeit tot een high performance team. Een dag teambuilding met kleiduiven schieten en steengrillen is leuk, maar structureel verandert er weinig. Een andere aanpak wel. Wij helpen je er graag mee.

Onze unieke benadering zorgt ervoor dat je team echt met elkaar in verbinding komt en wil samenwerken op een dieper niveau. Hierdoor haal je het beste uit je team en creëer je een sterke basis voor langdurig succes.

Vragen en advies

Teambuilding die werkt

  • Elkaar echt leren kennen: door prikkelende interacties ontdekken teamleden wat hen drijft en wat ze belangrijk vinden. Dit ook uitspreken helpt hen om beter samen te werken, elkaar te ondersteunen.
  • Gezamenlijke oplossingen vinden: teamleden leren waar ze elkaar in de weg zitten en hoe zij dit vanuit gezamenlijkheid op kunnen lossen, richting duurzame verandering.
  • Een plan opstellen: teamleden vertalen de individuele drijfveren en behoeften binnen het team naar de dagelijkse praktijk.

Bij How Company combineren we professionaliteit met een diepgaande menselijke benadering. We noemen dat menselijke zakelijkheid. We helpen je team om zo de uitdagingen van vandaag aan te gaan.
Wat How Company onderscheidt

How Company ontwikkelt de mens achter de professional en versterkt zo teams en organisaties. We werken aan persoonlijk leiderschap, samenwerking, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling, zodat mens en organisatie meer grip krijgen op de dagelijkse praktijk.

Onze aanpak is ervaringsgericht en gebaseerd op eigen, theoretisch onderbouwde modellen. We vertalen nieuwe persoonlijke inzichten naar de dagelijkse praktijk met direct toepasbare gereedschappen. Zo leren mensen hun eigen gebruiksaanwijzing kennen en ontdekken wat hen belemmert en waar hun kracht ligt. Dat vergroot eigenaarschap en daadkracht en helpt mensen zichzelf, hun samenwerking en hun organisatie in beweging te brengen.

Onze trainers doorlopen een intensief, meerjarig opleidingstraject binnen How Company. Ze worden zorgvuldig geselecteerd, doorleven zelf onze methodieken en ontwikkelen zich jarenlang met intervisie en supervisie. Zo borgen we een hoge en consistente kwaliteit. Onze analoge interventies vinden op locatie plaats om persoonlijke inzichten te verdiepen en duurzaam te vertalen naar houding en gedrag in de praktijk.

  • Meer dan 40.000 deelnemers begeleid
  • Een 9,4 waardering op Springest
  • Meerjarige opleiding voor trainers
  • Persoonlijke begeleiding voor iedere deelnemer
How Company in het bijzonder
Stel een vraag
Jeroen Siedenburg
Managing Partner
+31 (0)6 22 89 25 37
jeroen@howcompany.nl
Jouw team / organisatie structureel veranderen?
De gekozen richting is duidelijk, maar hoe ga je dit in de praktijk vormgeven? Bij welke organisatie je ook werkt, mensen maken het verschil. Door zelfredzaamheid en daadkracht op de werkvloer veranderen organisaties. Daar draagt How Company aan bij.
Team- of organisatieontwikkeling  
Sta achter de keuzes die je maakt en stel ze bij als dat nodig is.  »
Ruud Zonderop, Office Manager, Womy Equipment Supply Bekijk meer cases
Ik weet beter waar ik voor sta: door het formuleren van mijn kernwaarden maak ik bewuster keuzes.  »
Oscar Scheeper, Portfoliomanager, ING Bekijk meer cases
How Company denkt actief mee.  »
Prof. Dr. Christianne de Groot, Hoofd afdeling Gynaecologie en Verloskunde, Amsterdam UMC Bekijk meer cases
Sinds de training kan ik mijn visie heel duidelijk en met passie verwoorden.  »
Corine Berghuis, Manager Telematica, Server-, Netwerk- en Werkplekbeheer, Haga Ziekenhuis Bekijk meer cases
"Mensen zijn leuker dan je denkt", dat blijft me enorm bij.  »
Stan Heijsters, Facility Manager, Theaterhotel Venlo Bekijk meer cases
Bekijk meer cases