‘We make people happen’

Wij zijn geen trainingsorganisatie. Wij zien trainingen slechts als een middel en geen doel op zich. Onze programma’s zijn een ervaring die uniek is, voor jou als mens. Dat is ook wat tienduizenden deelnemers die jou zijn voorgegaan, hebben ervaren.

How Company ontwikkelt de mens achter de professional en versterkt zo teams en organisaties. We werken aan persoonlijk leiderschap, samenwerking, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling, zodat mens en organisatie meer grip krijgen op de dagelijkse praktijk.

Onze aanpak draait om ontwikkeling die verder gaat dan het opdoen van kennis of het aanleren van vaardigheden. We willen mensen daadwerkelijk in beweging brengen. Daarom werken we ervaringsgericht, met veel persoonlijke aandacht en ruimte voor wat er in het moment nodig is. We vertalen nieuwe persoonlijke inzichten naar de dagelijkse praktijk met direct toepasbare gereedschappen. Zo leren mensen hun eigen gebruiksaanwijzing kennen en ontdekken wat hen belemmert en waar hun kracht ligt. Dat vergroot eigenaarschap en daadkracht en helpt mensen zichzelf, hun samenwerking en hun organisatie in beweging te brengen.

Onze programma’s vinden plaats in kleine groepen, waarbij je wordt uitgedaagd om stil te staan bij jezelf, het gesprek aan te gaan en nieuwe inzichten direct te vertalen naar de praktijk.

Onze trainers spelen hierin een belangrijke rol. Zij zijn niet alleen inhoudelijk sterk, maar worden voortdurend getraind en begeleid om deelnemers op een persoonlijke en betrokken manier te helpen groeien. Ze worden bovendien zorgvuldig geselecteerd, doorleven zelf onze methodieken en ontwikkelen zich jarenlang met intervisie en supervisie. Zo borgen we een hoge en consistente kwaliteit.

We werken bewust met zo min mogelijk afleiding van laptops en presentaties, zodat er ruimte ontstaat voor echte aandacht, interactie en verbinding. Onze analoge interventies vinden op locatie plaats om persoonlijke inzichten te verdiepen en duurzaam te vertalen naar houding en gedrag in de praktijk.

Benieuwd naar onze werkwijze en wat je precies kunt verwachten van een programma van How Company? Bekijk dan ook onze veelgestelde vragen. Daar beantwoorden we de meest voorkomende vragen over onze programma’s, aanpak en manier van werken. Als je meer wilt weten over de ontstaansgeschiedenis van How Company, geboren in 1983 en opgericht in 2003, klik dan hier.